Минулого тижня відбулися засідання конкурсних комісій на заміщення вакантних посад директорів 4-х закладів освіти в Прилуках. Потім конкурс на посаду головного лікаря Прилуцької міської дитячої лікарні. Конкурси, конкурси… Містом традиційно ширяться чутки щодо неправомірності їхнього проведення. Від прилучан лунають запитання типу «Чим вам нинішній головний лікар / директор не вгодила?», «Кому ці конкурси потрібні?», «Знову когось свого про- пхати хочуть?..» тощо. Але насправді нічого незаконного тут немає.
Уся процедура відбувається згідно чинного законодавства. Саме для того, щоб звести до мінімуму, а в ідеалі – унеможливити корупційний спосіб одержання тої чи іншої посади, проводяться конкурси на заміщення вакантних посад типу директора загальноосвітнього навчального закладу чи головного лікаря закладу охорони здоров’я, як у нашому випадку. Керівники цих закладів підписують контракт на певний термін, по закінченню якого можуть брати чи не брати участь у конкурсі за власним бажанням.
Відповідно до Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» виконавчим комітетом Прилуцької міської ради й було оголошено про вакантну посаду головного лікаря Прилуцької міської дитячої лікарні.
Порядок передбачає, що конкурс має проводитися з дотриманням таких принципів, як забезпечення рівного доступу, політичної неупередженості, законності, довіри суспільства, недискримінації, прозорості, доброчесності, ефективного та справедливого процесу відбору. За всіма правилами умови конкурсу були оприлюднені на сторінках міської газети («Град Прилуки», №28 від 1 липня 2018 року) та на офіційному веб-сайті міської ради та визначено склад конкурсної комісії. До складу конкурсної комісії увійшло 6 чоловік (у рівній кількості представники міської ради, громадськості та трудового колективу).