Тиждень у міській раді розпочався надзвичайно активно. На першій цьогорічній апаратній нараді із заступниками міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, начальниками управлінь і відділів міської ради, головами комітетів самоорганізації населення, керівниками комунальних підприємств, закладів культури та закладів соціальної сфери, територіальних органів виконавчої влади міста обговорювали висновки, зауваження та пропозиції Державної аудиторської служби, яка протягом 5 місяців працювала в нашому місті та проводила Державний фінансовий аудит бюджету Прилуцької міської територіальної громади за період із 1 січня 2018 року по 30 червня 2021 року.

У ході аудиту інспектування проводилися в: управлінні освіти Прилуцької міської ради; Комунальному некомерційному підприємстві «Прилуцька центральна міська лікарня»; Комунальному некомерційному підприємстві «Прилуцький міський центр первинної медико-санітарної допомоги»; управлінні житлово-комунального господарства Прилуцької міської ради; управлінні капітального будівництва міської ради; виконавчому комітеті та фінансовому управлінні Прилуцької міської ради.
У ході державного фінансового аудиту також здійснювався збір інформації на підприємствах, в установах та організаціях міста, які отримували кошти місцевого бюджету та використовували (отримували) комунальні ресурси.
Що до загального висновку служби, то він такий: «Підсумовуючи результати проведеного аудиторського дослідження, можна зазначити, що Прилуцькою міською радою спільно з учасниками бюджетного процесу загалом забезпечено виконання завдань бюджетних програм». Водночас ревізори та аудитори надали ряд рекомендацій і побажань всім обстежуваним структурним підрозділам міської ради. Їх і було обговорено на апаратній нараді 17 січня.

ЗМЕНШИТИ ЗАРОБІТНІ ПЛАТИ ПЕДАГОГАМ
Немало зауважень і рекомендацій було щодо роботи місцевого управління освіти. Так, аудитори говорять, що держава недаремно обраховує державну субвенцію на виплату заробітної плати педагогічним працівникам, а відповідно міська рада та управління освіти повинні виходити лише з цієї суми. Таким чином, аудитори не підтримують рішення міської ради додавати кошти на погашення заробітної плати педагогам із міського бюджету, і вважають за потрібніше зберегти ці 7-10 млн грн, які виділяються щороку, в міській казні. На випадок нестачі коштів, аудитори мають іншу думку щодо виходу з ситуації. У такому разі керівництво управління освіти має переглянути розмір заробітної плати педагогів, а саме: розміри надбавок і доплат. У свою чергу начальник управління освіти Прилуцької міської ради Олександр Правосуд вважає таку пропозицію неправильною, адже всі ті надбавки до основної заробітної плати педагогічних працівників просто не можуть не враховуватися, бо затверджені не міською радою, а самою державою.