Чотири роки поспіль в Україні успішно реалізується проєкт сертифікації педагогів. Попри складнощі воєнного стану у 2022 році вдалося організувати та провести сертифікацію вчителів початкових класів. Як це відбулося на Чернігівщині та які подальші перспективи зовнішнього оцінювання вчителів? Про це спілкувалися з начальницею управління Державної служби якості освіти в Чернігівській області Тетяною Маханьковою.
– Тетяно Михайлівно, 2022 рік видався складним для освітян Чернігівської області. Наскільки активними були вчителі в бажанні сертифікуватися та які особливості сертифікації з урахуванням воєнного стану?
– Сертифікація стала інструментом розвитку професійності вчителя й об’єднує педагогів, зацікавлених у впровадженні сучасних освітніх тенденцій. Уже три роки поспіль для участі в сертифікації з області реєструється максимально допустима кількість вчителів. Зауважу, що участь у сертифікації є добровільною. У 2022 році Чернігівщина стала однією з п’яти областей, де використали граничну кількість сформованих карток-заяв для проходження сертифікації: 62 вчителі початкових класів регіону зареєструвалися для участі в зовнішньому оцінюванні своєї професійної майстерності.
Оцінювання професійних компетентностей учасників сертифікації проходило, як і два попередні роки, в онлайн-режимі. Особливістю процедури у 2022 році стало використання цифрових технологій, зокрема інформаційно-аналітичної системи EvaluEd. Нововведення третього етапу – використання електронної форми експертного висновку, щоб оперативно працювати з документами та залучати експертів, які перебували за кордоном.
– Скільки вчителів початкових класів області успішно подолали всі етапи сертифікації-2022 та які переваги отримали ці вчителі?

Україна готується остаточно вигнати окупантів зі своєї території. Готується ретельно. Тому для виконання цього надскладного завдання потрібно постійно посилювати наші спроможності.
Саме така мета національної кампанії рекрутингу «Гвардія Наступу», що спільно реалізовують Національна гвардія, Національна поліція та Державна прикордонна служба за ініціативи Міністерства внутрішніх справ України. Вона передбачає формування восьми додаткових бригад, які й мають посилити українські сили під час нашого майбутнього наступу. Про це повідомили спікери на брифінгу, що відбувся 3 лютого у чернігівському ЦНАПі.
«Кампанія реалізується через мережу центрів надання адміністративних послуг. Якщо казати про Чернігівщину, то це п’ять ЦНАПів, – розповів начальник ОВА В’ячеслав Чаус. – Мета ініціативи – залучення високомотивованих патріотичних людей до бригад наступу, щоб якомога швидше вигнати ворога з нашої землі. А ми розуміємо, що це – активні наступальні дії. Чим ця кампанія відрізняється від мобілізації? Основна відмінність полягає в тому, що добровольці, які виявляють бажання вступити в Гвардію Наступу, самі можуть обирати підрозділ, в якому служитимуть. Відповідно потім ці люди пройдуть кількамісячне спеціальне навчання».
Той, хто вступає на службу в ці новостворені бригади, матиме такі самі пільги та гарантії, як і в ЗСУ. Формування бригад уже почалося. Їхній кістяк – офіцери та солдати, які мають величезний бойовий досвід і проявили себе найкращим чином на різних ділянках фронту. Зокрема, шість бригад («Червона калина», «Рубіж», «Спартан», «Кара-Даг», «Буревій» та «Азов») формуються в Національній гвардії, яка бере активну участь в обороні нашої держави з 2014 року. Як наголосив командир військової частини 3082 з Північного ОТО НГУ Ігор Оринко, військовослужбовці цих бригад будуть забезпечені сучасним озброєнням, бронетехнікою. Їх навчатимуть інструктори з бойовим досвідом.
Вступати до лав міжрегіонального територіального підрозділу Нацполіції «Лють» запросив усіх охочих начальник ГУ Національної поліції в області Володимир Нідзельський, до бригади «Сталевий Кордон» – начальник відділу комплектування 105 прикордонного загону імені князя Володимира Великого Сергій Кудря.
До слова, бригада Нацполіції «Лють» – це альтернатива контрактній військовій службі. Тобто добровольці стають поліцейськими і служать у Нацполіції, також виконуючи бойові завдання.
Спікери пояснили, що наразі не йдеться про загальну мобілізацію. Це — добровільний набір.
Як це відбувається
Доброволець приходить у ЦНАП, де йому пропонують 8 бригад на вибір, відповідно до його мотивації та поглядів. Якщо він хоче битися серед поліцейських – йому в «Лють». Якщо йому болить за Крим і він хоче взяти участь у звільненні півострова – тоді йде до «Кара-Дагу». Хоче укріпити кордон або воювати в лавах прикордонників – обирає «Сталевий Кордон».
Опісля добровольці проходитимуть тривале навчання.
Нагадуємо адреси ЦНАПів, куди необхідно звертатися:
ЦНАП Чернігівської міської ради – просп. Левка Лук’яненка, 20А;
ЦНАП Ніжинської міської ради – вул. Покровська, 8/66;
ЦНАП Новгород-Сіверської міської ради – вул. Князя Ігоря, 32А;
ЦНАП Корюківської міської ради – вул. Вокзальна, 9;
ЦНАП Прилуцької міської ради – вул. Івана Скоропадського, 102А.

Департамент інформаційної діяльності
та комунікацій із громадськістю
Чернігівської ОВА

Комунальники звітують за пророблену роботу у 2022 році

Робочий тиждень розпочався з апаратної наради міського голови за участі представників комунальних підприємств нашого міста, посадовців, голів комітетів самоорганізації населення та керівників структурних підрозділів міської ради. Дана нарада була присвячена звіту керівників комунальних підприємств міста про пророблену роботу в період 2022 року.

КП«Прилукитепловодопостачання»

Незважаючи на те, що 2022 рік через війну видався для всієї держави, і Прилук зокрема, доволі складним, підприємство активно й безперебійно працювало в напрямку забезпечення прилучан всіма необхідними послугами.
Так, від початку року спеціалістами підприємства було виконано ремонтних робіт і придбано обладнання на суму 4 млн 529 тис. грн. Усі 57 котелень були вчасно підготовлені до опалювального сезону, а тому місто одне з перших в області змогло подати тепло в житловий фонд, а це 241 багатоквартирний будинок.
За словами керівника КП, навіть незважаючи на застосування графіків аварійних відключень електроенергії, підприємство й досі намагається забезпечити дотримання нормативних температур в опалювальних приміщеннях.
Що стосується підготовки до нового опалювального сезону 2022-2023 років, КП виконало наступний перелік робіт.

Днями завдяки підтримці зарубіжних партнерів, які продовжують реалізацію проєкту «Програма ЄС Міцні Регіони – Спеціальна програма підтримки України», що співфінансується Європейським Союзом і Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) та реалізується GIZ Ukraine, Прилуцька громада отримала сучасні альтернативні джерела енергії, . Зокрема, це дві мобільні автономні сонячні станції BLUETTI, потужністю 0,5 кВт кожна.

Працівники Прилуцького ЦНАПу постійно ідуть в ногу з часом і розвивають свою справу. У співпраці з інвестиційним відділом міської ради весь час відшуковують якість цікаві проєкти та гранти для вдосконалення своєї матеріально-технічної бази та покращення рівня надання адміністративних послуг жителям нашого міста.
Ось і цього разу представники Прилуцького ЦНАПу взяли участь у проєкті німецького товариства міжнародного співробітництва «GIZ» та спеціальній програмі ЄС – підтримка України.
У рамках участі в проєкті всі спеціалісти Центру пройшли 3-місячний курс навчання від провідних фахівців, зокрема зі столичного ЦНАПу. При цьому вони не лише навчалися, а й отримали новеньку комп’ютерну техніку. Це ноутбук, 2 моноблоки з програмним забезпеченням, а також 3 лазерних принтера, які так необхідні адміністраторам у роботі.
Що до моноблоків, то це такі сучасні компактні комп’ютери. Загалом апарат являє собою монітор, який поєднаний із системним блоком. У подібні моделі вбудовується також мікрофон, вебкамера, динаміки й інші корисні штуковини. У ньому немає величезної кількості дротів, тільки один – шнур живлення. При цьому взяти з собою в дорогу моноблок не вийде, тому що він живиться від мережі, а не від акумулятора. Але для стаціонарного використання техніка підходить ідеально. І вже зовсім скоро буде використовуватися адміністраторами ЦНАП у своїй роботі.

Герої України нашого часу – незламні патріоти Батьківщини, професійні військові та колишні цивільні жителі. Ми щодня віддаємо їм шану, молимося за них і віримо в найскорішу Перемогу.
І якщо армійці – це справжні боги війни, то військові медики – безперечно їхні янголи-охоронці. Порятунок українських військових для цих людей – це не подвиг, це – буденність. Саме від них залежить, чи вдасться врятувати пораненого бійця на передовій. Вони не мають права на помилку та розгубленість. Хоча самим рятувати захисників часто доводиться під ворожим вогнем. У кожного є свій рюкзак для надання першої невідкладної допомоги. Важить він близько десяти кілограмів. А ще бронежилет, автомат і додаткова аптечка. Ось така вона, амуніція військових медиків.
Та нині, як почалася велика війна, до такого напливу пацієнтів вони, мабуть, і не були готові. Однак, кожен бачить у цьому свій обов’язок.
Один із таких янголів-охоронців – наш земляк, лікар-хірург Олег КОМИШОВ. Хоча сам він родом із Вінничини, але вже майже 10 років його життя пов’язане з нашим містом. Саме тут зустрів кохану дружину Аллу й продовжив розвиток в улюбленій професії. Починав із викладання в Прилуцькому медичному коледжі. Далі був начальником по медичній частині в дитячій лікарні й паралельно дитячим хірургом. У квітні 2021 року очолив комунальне некомерційне підприємство «Ладанський центр первинної медико-санітарної допомоги» Ладанської селищної ради.

На жаль, сьогодні Прилуцька міська рада фактично є недієздатною. Адже впродовж довгого часу, сесії міськради не відбуваються, з причини відсутності кворуму. Якщо бути точнішим, то протягом усього минулого року 11 сесій міської ради було заблоковано через те, що частина депутатів не приходили на засідання.
Щоправда, депутати міської ради змогли зібратися та проголосувати за виділення коштів на закупівлю генераторів для критично важливого об’єкту, але лише під кінець року.
Що ж до бюджету-2023, то його досі нема. А це значить – нема коштів на харчування дітей у садках і школах, компенсацію різниці в тарифах перевізникам, забезпечення базових потреб медичних і соціальних закладів.
31 січня міський голова Ольга Попенко, разом із керівниками медичних та освітніх закладів, комунальних підприємств, посадовцями міської ради прийшли до керівника обласної військової адміністрації В’ячеслава Чауса, аби звернутися через нього до Президента України Володимира Зеленського з проханням допомогти місту в ситуації, яка склалася, та за потреби ввести в Прилуках військову адміністрацію й таким чином розблокувати життєдіяльність міста.

Новий склад комісії з преміювання

Днями міський голова Ольга Попенко провела чергове засідання виконавчого комітету Прилуцької міської ради, на якому розглянули ряд питань порядку денного, зокрема: «Про внесення змін до складу комісії по визначенню розміру премії посадовим особам міської ради та робітникам, зайнятим обслуговуванням органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів». Із даного питання присутніх поінформувала начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності – головний бухгалтер міської ради Інна Яценко.
Так, до складу згаданої комісії входить 8 членів. До недавнього часу головою комісії був заступник міського голови Олександр Сивенко. Заступником голови комісії – Руслан Котляр. Оскільки дана особа вже давно не є працівником міської ради, то потрібно було внести зміни в особовий склад комісії по визначенню розміру премії посадовим особам міської ради та робітникам, зайнятим обслуговуванням органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів.
За пропозицією доповідача, члени виконавчого комітету затвердили оновлений склад комісії, яка в подальшому виноситиме рішення по преміюванню.
Наразі вона виглядає так:
Гоголь Роман Олександрович – голова комісії за посадою (секретар ради);
Шкуренко Тетяна Михайлівна – заступник голови комісії за посадою (заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради);
Касьян Олег Борисович – секретар комісії (начальник відділу по роботі з кадрами міської ради).